株式会社リビングソーラーのSDGs宣言
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを以下のとおり宣言します。
2022年6月2日
インタビュー（同友会会報掲載記事）
主な取り組み いわき市公民連携事業「SDGｓカードゲーム」
SDGsカードゲーム
SDGsカードゲーム
SDGsカードゲーム
近年問題となっている地球温暖化を防止するために脱炭素社会に向けた取り組みをカードゲームを通して楽しく学ぶ取組
主な取り組み
社員教育
社員教育
キャップ・プルタブ回収
株式会社リビングソーラーが取り組むSDGs
人権・労働
多様な人材が活躍できる仕組みを整え、健康で生き生きとした働き方を実現してまいります。
具体的な取り組み
- 従業員の職務・役割に応じた研修受講や資格取得を支援する環境を整備しています。
- 女性の従業員の割合が50％と業界内でも高い水準です。今後も女性管理職の登用を積極的に進めていきます。
- 従業員向け奨学金返還支援制度を導入し、多様な人材が活躍できる環境を整備しています。
関連する目標
環境
再生可能エネルギー、非化石価値付電力の利用等によりCO2排出量の削減に貢献してまいります。
具体的な取り組み
- 太陽光発電システム・蓄電池・V2Hを導入し、脱炭素・省エネ社会の実現に取り組んでいます。
- 営業活動による廃棄物の発生抑制・再利用・リサイクルに取り組んでいます。
関連する目標
内部管理・組織体制
デジタル技術を活用し、新たな経営戦略の創出、業務効率化に努めてまいります。
具体的な取り組み
- IT化による企業経営戦略の策定を行っていきます。
- IT化による、データの見える化・効率化を図っていきます。
関連する目標
製品・サービス
太陽光発電システムを中心とした住宅設備関連機器を通じて、循環型社会の構築に貢献してまいります。
具体的な取り組み
- 自社製品として販売している太陽光発電システム・蓄電池・V2Hに「AI」「ブロックチェーン技術」を活用して、さらなる社会への普及を目指していきます。
- 製品・サービスの不具合発生時の対応に関するマニュアルを制定し、万全なお客様対応とルールの明確化をしています。
関連する目標
社会貢献・地域貢献
地域企業として地域住民や自治体と連携して「脱炭素社会」実現に向けた取り組み、意識醸成に貢献してまいります。
具体的な取り組み
- いわきユネスコ協会の活動を支援し、地域の青少年教育に貢献しています。
- ポリテクセンターの講師やインターンシップ受け入れを通して、地域の人材育成に貢献しています。
- SDGsについて勉強会の開催や、SDGsの課題解決に向けた自社の具体的な取り組みについて発信しています。
関連する目標
SDGs（Sustainable Development Goals）とは
SDGsとは「持続可能な開発目標（Sustainable Development Goals）」のことで、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までの国際目標です。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
「地球上の誰一人として取り残さない（leave no one behind）」という誓いのもと、人間、地球および繁栄のための行動計画として、「貧困」「健康と福祉」「教育」「働きがい」「気候変動」など17の目標と169のターゲットで構成されています。
SDGsは発展途上国のみならず先進国自身が取り組むユニバーサルなものであり、日本でも積極的に取り組まれています。
SDGsの17の目標
